今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的住宿優惠網宜蘭部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪賭場酒店
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以在這訂房住看看喔！
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友，點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》
限量特優價格按鈕
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 空調
熱情款待
- 小廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 微波爐
- 冰箱
- 獨立浴室
鄰近景點
- 通天閣 (0.8 公里)
- 四天王寺 (2.1 公里)
- 心齋橋商店街 (2.8 公里)
- 大阪市立科學館 (4.9 公里)
- 住吉公園 (4.8 公里)
商品訊息簡述:
大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【鍾玉玨╱綜合報導】
美國總統當選人川普上任後的百日新政中，改革H-1B工作簽證也是重點項目之一。據統計，每年有近10萬名外籍專業技術勞工持此簽證留美，多半是印度人，從事的領域以科技業為主。未來H-1B勢必被限縮，為此許多印度科技人擔心留美夢被打斷，但是印度政商界反而樂見人才回流，帶動本土科技業發展。
《華盛頓郵報》8日報導，川普上任後，不僅要製造業回流美國，也打算改革H-1B，希望限縮外國勞工後空出來的名額改由美國公民取代。他曾批評H-1B已被濫用，成為某些企業聘雇廉價勞工的工具。川普提名反移民立場鮮明的聯邦參議員塞申斯出任司法部長，也預告H-1B改革勢在必行。
目前以H-1B招聘外籍員工的美國企業主要有二類，一是大型科技業，如微軟、Google等。這些公司通常以高薪待遇吸引國外人才，並協助H-1B員工申請綠卡。另一類是外包或人力派遣公司，如印度軟體公司Infosys和塔塔顧問服務公司（Tata Consultancy Services）。他們利用H-1B工作簽證，不僅壓低印度員工在美薪資，也不會為H-1B員工辦理綠卡。
預料塞申斯的改革大刀將揮向第二類企業。根據2015年統計，Infosys和塔塔正是獲得H-1B簽證最多的前10大企業。
影響所及，許多靠H-1B簽證被Infosys等企業網羅赴美的印度人，這下都擔心自己留美夢可能被斷送。不過，印度政治人物與高階企業主管則樂見H-1B限縮，認為不僅能帶動印度人才回流，也有利經濟發展。
過去10年來，海德拉巴德、班加羅爾等城市漸漸崛起。以海德拉巴德（Hyderabad）為例，原本是美國企業的代工或外包基地，現在則是Apple、Google、臉書等企業在海外的最大分公司所在，準備搶灘印度龐大的市場。
鉅亨網編譯何昆霖
《CNBC》報導，金價再跌創五個半月新低，美元指數六連漲打壓金價。
ActivTrades 券商分析師 Carlo Alberto de Casa 表示：「市場預期川普財政政策將刺激消費提升通膨帶動美元非理性大漲，美國利率可能因此升高，黃金因此承受賣壓。然而美國經濟展望不確定性、國際風險事件如下個月奧地利總統大選、義大利公投等可能會影響整體市場，同時對黃金中期表現造成影響。」
外匯交易商萬達 OANDA 分析師則表示現在市場開始景點民宿討論「川普通膨」Trumpflation，十二月份升息幾乎已經是確定的事。
INTL FCStone 分析師 Edward Meir 持類似意見，「我們短期之內對黃金仍抱持負面看法因為美元走強、利率上升與股市上漲。」
12 月黃金 ( (US-GLD) ) 期貨收每盎司 1218.40 美元。
現貨金價來到每盎司 1218.63 美元。
12 月白銀 ( (US-SLV) ) 期貨來到每住宿評價網盎司 16.91 美元。
1 月白金期貨來到每盎司 933.00 美元。自助旅行
12 月鈀金期貨來到每盎司 696.10 美元。
大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪 推薦, 大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪 討論, 大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪 部落客, 大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪 比較評比, 大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪 使用評比, 大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪 開箱文, 大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪推薦, 大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪 評測文, 大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪 CP值, 大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪 評鑑大隊, 大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪 部落客推薦, 大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪 好用嗎?, 大阪難波格蘭帝飯店 - 大阪 去哪買?
留言列表
